Stell dir vor, du buchst als Teilnehmer eine mehrtägige geführte Tour im Hochgebirge. Hierbei gehst du davon aus, dass du bei dem Bergführer oder der Bergführerin in guten Händen bist – das heißt, dass sie das notwendige Wissen und Können haben um dich gut und sicher zu geleiten.

Für ein Schulkind kann ein sechsstündiges Programm im Wienerwald genauso abenteuerlich sein, wie für dich die oben erwähnte Bergtour. Dem großen Vertrauensvorschuss, den du vom Kind und von seiner Familie bekommst, möchtest du natürlich gerecht werden.

Um eine objektiv messbare hohe Qualität an unseren Camps zu garantieren, haben wir uns für die folgenden drei Grundpfeiler entschieden:

• Ausbildung
  Natürlich ist autodidaktisches Lernen wichtig und ohne eigenständig erworbenes freies Wissen bleibt jede formelle Ausbildung im Bereich der Theorie. Dennoch: Heutzutage gibt es ein hochwertiges und breit gefächertes Angebot an organisierten Kursen. Wer einen naturpädagogischen Beruf ernsthaft verfolgen möchte, sollte sich nicht zu gut dazu sein, regelmäßige Fortbildungen zu besuchen. Deswegen bitten wir dich bei deiner Bewerbung Abschlusszeugnisse von anerkannten Bildungseinrichtungen mitzuschicken. Es sollte uns möglich sein, über diese Einrichtungen zu recherchieren, sowie diese fallweise zu kontaktieren und eine Auskunft über dich zu bekommen.
• Erfahrung
  Irgendwo muss jeder Mensch anfangen können. Es ist eine besondere Ehre, als Arbeitgeber einem noch unerfahrenen Menschen die erste Chance zu geben – und wenn du in dieser Situation bist, können wir dich vielleicht in anderer Form unterstützen. Die Waldrebe-Camps zeichnen sich jedoch dadurch aus, dass sie von sehr berufserfahrenen Pädagoginnen und Pädagogen betreut werden. Wir benötigen daher auch Nachweise deiner bisherigen Tätigkeiten in diesem Bereich und möchten mit ehemaligen Arbeitgeber_innen über dich sprechen können.
• Kinderschutz
  Jeder Mensch hat persönliche Grenzen. Diese Grenzen sind nicht nur von Mensch zu Mensch anders, sondern oft auch beim selben Menschen im Wandel. Insbesondere Kindern fehlen oft die Mittel, ihre Grenzen klar zu artikulieren und sich gegen deren Überschreitung zu wehren. Aus diesem Grund verdienen Kinder einen besonderen Schutz und müssen in ihrem Empfinden ernstgenommen werden. Wir bitten dich, uns in deinen eigenen Worten zu schreiben, wie du Kinderschutz in deiner Arbeit umsetzt (beziehungsweise vorhast bei uns umzusetzen). Natürlich brauchen wir auch deine polizeilichen Führungszeugnisse.

Mit einem anspruchsvollen Honorar und einem angenehmen Arbeitsklima zeigen wir unsere Wertschätzung für deine Expertise.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!